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聯系方式及投遞郵箱 發布時間:2018-03-26

    聯系電話:0794-8229970

    簡歷投遞郵箱:hr@www.tianhuifood.cn

    申請職位

人力資源總監 1人發布時間:2018-02-06

    人力資源總監

    (一) 崗位職責

    1、負責人力資源戰略目標的制定和公司總部及分、子公司的組織架構體系建設、優化;

    2、負責集團及分、子公司薪酬、績效、培訓、人才、企業文化等體系的建設、優化;

    3、負責集團及分、子公司人力資源管控體系建設、優化;

    4、負責核心團隊人才梯隊建設、行業高端人才挖掘、培養;

    5、負責任職資格體系與各職能部門核心崗位勝任力模型、評價體系建設。

    (二) 任職要求

    1、40歲以下,身體健康;

    2、全日制統招本科及以上學歷,人力資源相關專業;

    3、10年以上人力資源從業經驗、3年以上人力資源總監工作經歷,有大型制藥企業或集團企業工作經歷者優先;

    4、精通人力資源六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理);

    5、具備良好的溝通、協調及團隊領導力。

    (三) 我們提供:

    1、綜合年收入35-40萬元(稅前),獎金另計,享受公司總監層其他福利待遇,具體面議;

    2、按國家政策繳納“五險一金”,提供工作午餐、五節慰問金、父母助養、子女助學、文化游學等豐富多樣的企業福利;

    3、獨立公寓住宿(兩室一廳、基本設施齊全);

    4、廣闊的晉升空間。

     

    主要工作地點:江西撫州

    聯系電話:0794-8730221,簡歷投遞郵箱:hr@www.tianhuifood.cn

    申請職位

研發總監 1人發布時間:2018-02-06

    研發總監

    (一)崗位職責

    1、按照公司的發展戰略,負責制訂公司短期、中期和長期的產品和技術戰略規劃;

    2、負責血液制品及非血液研發管理工作;

    3、負責公司新產品的研發:組織和指導新產品工藝的研發、協助制訂新產品的質量標準、組織新產品的申報工作、確保各新產品的研發和申報工作按時完成;

    4、為生產部門提供技術支持,幫助生產部門解決在生產過程中可能出現的問題;

    5、為營銷中心提供技術支持;

    6、組織專利申請和專業技術論文的發表;

    7、組織各類獎勵項目和資金項目等的申報和實施;

    6、負責國內、國際技術合作和交流;

    (二)任職要求

    1、50歲以下,身體健康;

    2、全日制統招碩士及以上學歷,藥學、生物學相關專業;

    3、8年以上研發技術工作經驗,5年以上血液制品或相關制品研發管理經驗;

    4、熟悉國家藥品研發相關的法律法規,熟悉血液制品產品特性;

    5、較好把握行業研發動態、精通血液制品或相關制品各項研發技術、分析方法、較好的項目管理能力、較強責任心和協調能力;

    6、具備良好的溝通、協調及團隊領導力。

    (三)我們提供

    1、綜合年收入40-50萬元(稅前),獎金另計,享受公司總監層其他福利待遇,具體面議;

    2、按國家政策繳納“五險一金”,提供工作午餐、五節慰問金、父母助養、子女助學、異地津貼(非本地員工)、團隊建設等豐富多樣的企業福利;

    3、獨立公寓住宿(兩室一廳、基本設施齊全,非本地員工);

    4、廣闊的晉升空間。

    主要工作地點:江西撫州



    主要工作地點:江西撫州

    聯系電話:0794-8229970、簡歷投遞郵箱:hr@www.tianhuifood.cn


    申請職位

子公司財務總監(集團外派) 3人發布時間:2016-12-15

    子公司財務總監

     

    (一)崗位職責

    1、按照集團統一規范,落實集團對子公司、下屬企業財務管理相關要求,并向集團報告;

    2、負責所在公司、下屬企業財務部門日常工作的管理與協調;

    3、負責組織所在公司會計核算與預算管理工作,負責完善公司各項財務管理制度和流程,負責推動集團內業務財務信息一體化工作;

    4、負責并參與所在公司經營政策和年度計劃的擬定,負責預算控制和預算考核;

    5、負責部門年度計劃目標的制定、達成及下屬員工計劃管理工作;

    6、負責所在公司籌融資工作,做好資金調度與管理;

    7、負責組織公司的稅收管理工作,持續優化公司的稅籌模式;

    8、負責財務隊伍人員培養和建設工作。

     (二)任職要求

    1、50歲以下,身體健康;

    2、全日制統招本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業,中級會計師職稱;

    3、具有碩士學歷、高級會計師職稱、CPA資格證書者優先;

    4、具有10年以上財務工作經驗,其中財務管理崗位工作經驗5年及以上;

    5、具有醫藥行業財務工作經驗者優先。

    6、具備良好的溝通、協調及團隊領導力。

     (三)我們提供

    1、綜合年收入35-40萬元(稅前),獎金另計,享受公司總監層其他福利待遇,具體面議;

    2、按國家政策繳納“五險一金”,提供工作午餐、五節慰問金、父母助養、子女助學、異地津貼(非本地員工)、團隊建設等豐富多樣的企業福利;

    3、獨立公寓住宿(兩室一廳、基本設施齊全,非本地員工);

    4、廣闊的晉升空間。

     

    主要工作地點: 江西撫州、江蘇南京、貴州貴陽、廣東韶關,以集團外派形式到成員企業任職。

    聯系電話:0794-8730221、簡歷投遞郵箱:hr@www.tianhuifood.cn


    申請職位

財務經理 3人發布時間:2016-12-15

                                            財務經理

    工作地點:江西撫州、南京、貴陽、廣東韶關

    (一)崗位職責

    1、負責保障財務部部門日常工作的有效進行;

    2、負責部門年度計劃目標的制定、達成及下屬員工計劃管理工作;

    3、負責根據上市公司規范要求,優化完善會計核算制度與體系建設;

    4、負責博雅生物總部各項財務管理制度的制訂及完善;

    5、負責公司各項支出付款的審核,做好日常資金管理及資金效益化工作;

    6、負責組織年度預算的編制工作;

    7、負責金蝶EAS信息化的推進與日常維護工作;

    8、負責開展稅收籌劃與管理工作;

    9、負責公司季報、中報、年報編制的組織與審核工作,保障對外信息披露數據的準確;

    10、負責與總部其他部門之間的橫/縱向組織協調工作;

    11、負責本部門隊伍建設工作;

    12、負責完成上級安排的其他指令性工作。

    (二)任職要求

    1、35歲左右,身體健康;

    2、全日制統招本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業;

    3、具有碩士學歷、中級會計師職稱、CPA資格證書者優先;

    4、具有8年以上財務工作經驗,其中財務管理崗位工作經驗4年及以上;

    5、具有醫藥行業財務工作經驗者優先。

    (三)我們提供

    1、綜合年薪15-20萬元,具體面議;

    2、良好的福利制度(五險一金+帶薪假期+父母助養金+子女助學金+文化游學等);

    3、非本地員工:提供住宿或租房補貼、異地工作津貼及探親交通費;

    4、廣闊的晉升空間。


    申請職位
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中國創業板上市公司50強

證券代碼:300294

地址:江西省撫州市高新技術產業園區惠泉路333號 銷售熱線:0794-8224549 8260571

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